HÉCTOR BOTERO
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Rosina Polo es un sueño que tuve y que, junto con mi esposa Roxanne, hicimos realidad para cumplir el deseo de mi madre de que su familia permaneciera unida. Un mandato que hemos querido honrar con el mismo amor y compromiso con los que ella nos educó.
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Héctor, el mayor de los hermanos, ha dedicado su vida al negocio de los medios y de la tecnología. En 1996 fundó International Media Services (IMS), que se convirtió en un referente en investigación y monitoreo de medios y en distribución de noticias en América Latina, desde México hasta Argentina. En 2000, amplió el alcance de IMS para incluir las regiones de Asia-Pacífico y Europa. Más tarde se asoció con Business Wire para lanzar Business Wire Latinoamérica y Business Wire China, conglomerado que fue adquirido por Berkshire Hathaway de Warren Buffett en 2006. En 2008, Héctor vendió IMS a OMERS Private Equity, un fondo canadiense de capital privado con un portafolio de más de seis mil millones de dólares, y a Marketwired, empresa adquirida por NASDAQ en 2016. Ese mismo año, fundó iCrowdNewswire y ContentEngine, empresas que en menos de una década se han convertido en líderes en su sector.Su iniciativa más reciente es una colaboración con LexisNexis para lanzar Nexis Newswire.LexisNexis es una filial de Relx, un conglomerado global de noticias, información y análisis con más de 33 mil empleados en 40 países, que genera ingresos superiores a 7 mil millones de dólares al año.ROXANNE BOTERO
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Rosina Polo es una ocasión para celebrar en familia y continuar con mi labor filantrópica. El apoyo que damos a los jóvenes deportistas, así como la Copa San Camilo, son mi manera de concientizar a la comunidad del polo sobre toda la ayuda que podemos brindar.
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Roxanne nació en una familia diplomática. Desde muy temprana edad empezó a viajar por el mundo y, junto con sus padres, se radicó en diferentes ciudades y continentes, lo que le permitió desarrollar una gran sensibilidad ante las enormes necesidades de muchas de las comunidades con las que se relacionó. Esta experiencia llevó a Roxanne a dedicarse a la filantropía, labor que inició desde muy joven junto a sus padres y que luego continuó de la mano de su esposo, Héctor.
Sus esfuerzos han estado enfocados principalmente en el bienestar de niños en situaciones de riesgo, abandono o enfermedad, brindando generosas donaciones a organizaciones como: el orfanato Pakistan Sweet Home, en Pakistán; la Fundación Zanmi Beni, en Haití; el Hogar San Camilo, en Argentina; el Shriners Children's Hospital, en la Florida, Estados Unidos; y el St. Jude Children’s Research Hospital, con varias locaciones en Estados Unidos y el Caribe. Adicionalmente, Roxanne contribuye a la Tunnel to Towers Foundation, una entidad que apoya a los veteranos de guerra heridos en combate, así como a sus familias, proveyéndoles vivienda y becas estudiantiles, entre otras ayudas.FELIPE BOTERO
Rosina Polo me abrió las puertas a un mundo ecuestre que yo no sabía que existía. Yo vengo del mundo de los caballos de carreras, donde todo se trata de la competencia. El polo, en cambio, es un deporte en el que no solo te fijas en un marcador y en una copa. La comunidad del polo es una sola familia y una partida es una ocasión de unión y celebración. Gracias a Rosina Polo, pude cambiar para bien mi manera de relacionarme con los caballos.
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Felipe, es experto en tecnología de la información. Durante tres décadas estuvo vinculado con la empresa de seguros MetLife, ocupando diversos cargos hasta alcanzar la vicepresidencia de tecnología y operaciones y, más tarde, la de gestión de programas globales. Durante su destacada carrera, Felipe desarrolló varios productos de retiro programado y estrategias de mercadeo que se tradujeron en una facturación adicional para la empresa de un millón de dólares en un lapso de 5 años; lideró la integración tecnológica de 22 subsidiarias de la compañía en Latinoamérica y el Caribe, y dirigió la implementación del FACTA (Foreign Account Tax Control Act) en 46 países. Adicionalmente, desarrolló la interfaz entre MetLife y el Seguro Social estadounidense para optimizar los procesos de pago de pensiones por fallecimiento, con un volumen de tráfico anual de 750 millones de dólares. Actualmente, Felipe es vicepresidente ejecutivo y director de tecnología en iCrowdNewswire, donde se encarga del diseño y la operación de la plataforma web de esta empresa de comunicaciones. EDWIN BOTERO
El nombre La Rosina despierta en mí sentimientos de alegría y juventud. Me hace evocar esa época en Colombia, en la finca de mis abuelos, en la que, junto con mis hermanos, me enamoré de los caballos. Por eso, Rosina Polo es algo que siempre me traerá mucha felicidad.
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Felipe, es experto en tecnología de la información. Durante tres décadas estuvo vinculado con la empresa de seguros MetLife, ocupando diversos cargos hasta alcanzar la vicepresidencia de tecnología y operaciones y, más tarde, la de gestión de programas globales. Durante su destacada carrera, Felipe desarrolló varios productos de retiro programado y estrategias de mercadeo que se tradujeron en una facturación adicional para la empresa de un millón de dólares en un lapso de 5 años; lideró la integración tecnológica de 22 subsidiarias de la compañía en Latinoamérica y el Caribe, y dirigió la implementación del FACTA (Foreign Account Tax Control Act) en 46 países. Adicionalmente, desarrolló la interfaz entre MetLife y el Seguro Social estadounidense para optimizar los procesos de pago de pensiones por fallecimiento, con un volumen de tráfico anual de 750 millones de dólares. Actualmente, Felipe es vicepresidente ejecutivo y director de tecnología en iCrowdNewswire, donde se encarga del diseño y la operación de la plataforma web de esta empresa de comunicaciones. ALICIA BOTERO
Rosina Polo, más que una afición, es nuestra oportunidad para recordar a nuestro padre y mantener vivo su legado. Es una iniciativa que nos permite reunirnos cada año en torno a la temporada de polo, recordar de dónde venimos y honrar el deseo de nuestra madre de que siempre nos mantengamos unidos y en contacto.
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Alicia Botero Speight ha desarrollado una brillante carrera en la industria de los seguros, con más de 35 años de experiencia en corretaje, gestión de riesgo y asesoramiento a grandes clientes corporativos en Estados Unidos. Antes de disfrutar de un merecido retiro, Alicia fue directora general y líder de mercado en Willis Towers Watson, cargo que ocupó tras ser vicepresidenta de operaciones en International Media Services. Durante su trayectoria profesional, se desempeñó también como vicepresidente de riesgo en Johnson & Higgins y como vicepresidente comercial en Gulf Insurance Company, ambas ubicadas en la ciudad de Nueva York. Su estilo de liderazgo está guiado por una profunda convicción en la mentoría, que ayuda a las personas a alcanzar sus metas personales y profesionales. Actualmente, Alicia es voluntaria en la organización Guardian ad Litem, dedicada a brindar apoyo a niños separados de sus padres y que viven en hogares de paso. Una labor que refleja su humanidad y su espíritu filantrópico. CARLOS BOTERO
Cuando pienso en Rosina Polo, pienso en familia. Nuestra historia ha sido como la de un viaje que empezó con mis padres en la finca de los abuelos en Colombia y que hoy, luego de años de un emocionante recorrido, nos reúne en Luján, alrededor del polo. Rosina Polo es un proyecto pensado por mi hermano mayor para mantenernos unidos y vivir esta pasión que compartimos todos.
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Carlos, el menor de los Botero, encabeza su perfil de LinkedIn manifestando que es “gerente de culturas organizacionales”. Efectivamente, su notable carrera ha girado en torno a la alta dirección de recursos humanos, desempeñándose actualmente como vicepresidente de dicha área en Comcast Cable y, previamente, en DIRECTV (hoy AT&T), donde aportó una mentalidad de servicio a la organización, utilizando sus habilidades interpersonales para colaborar con ejecutivos de nivel C y la alta dirección local en cada país. Previo a estos cargos, Carlos estuvo vinculado durante 20 años a KLM Royal Dutch Airlines, donde alcanzó la dirección general para Latinoamérica, tras haber liderado las áreas de servicio al cliente y de recursos humanos.Carlos tiene una especial habilidad para identificar las necesidades de una organización y atraer el talento senior requerido para transformar rápidamente grupos de personas en un equipo unido y potente.